Krijg jij energie van verbinding maken met young professionals? Ben jij nieuwsgierig en denk jij graag in mogelijkheden en kansen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je als Recruiter doen?

Met jouw werk maak je het verschil! Als Recruiter help je toekomstige Trainees voor High Select te vinden en ben je altijd op zoek naar de juiste match. Je bent gedreven om te begrijpen hoe we kandidaten weten te binden en te boeien. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s!

Jouw werkzaamheden zijn:
/ Het werven en selecteren van Trainees door proactief diverse wervingsbronnen in te zetten.
/ Het voeren en beoordelen van de sollicitatiegesprekken met potentiële Trainees.
/ Het matchen van kandidaten met (potentiële) opdrachtgevers en sparren met Regiomanagers.
/ Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten.
/ Het meedenken over verbeteringen op het gebied van recruitment.
/ Het analyseren en verwerken van recruitment data.
/ Het onderhouden en uitbouwen van een sterk netwerk met bijvoorbeeld universiteiten en studieverenigingen.
/ Het opzetten van (wervings-)campagnes en geven van trainingen/workshops aan potentiële Trainees.

Wat bieden wij?

/ Een fulltime arbeidsovereenkomst. Liever 32 uur? Ook dat is mogelijk.
/ Een bruto maandsalaris tussen de € 2.300,- tot € 3.300,- inclusief vakantiegeld. Daarnaast bieden we een aantrekkelijke bonusregeling die jij per maand uitbetaald krijgt!
/ Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
/ Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, in een informele en collegiale werksfeer.
/ Volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele Ontwikkeling.
/ Leuke extra’s zoals een telefoon, laptop en toffe activiteiten zoals een ski-trip en teambuilding.

Wat bied jij?

/ Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.
/ Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring binnen recruitment.
/ Je hebt affiniteit met talentontwikkeling.
/ Je maakt makkelijk contact met young professionals!
/ Je bent communicatief, resultaatgericht, proactief en hebt zelfinzicht.
/ Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn High Select, aangenaam! Wij richten ons al ruim 20 jaar op de Ontwikkeling van jong academisch talent binnen de zorg- en welzijnssector. Enerzijds selecteren en begeleiden wij academisch opgeleide starters met Passie en Lef. Anderzijds bieden wij zorg- en welzijnsorganisaties de mogelijkheid om deze talenten als Trainees in te zetten binnen hun organisatie. We hebben een kwalitatief (en in de praktijk bewezen) opleidings- en begeleidingsconcept ontwikkeld. Tijdens de opleidingsperiode van 2 jaar zijn de Trainees inzetbaar op alle mogelijke niet-patiënt-gerelateerde functies en opdrachten binnen de zorgsector.

Waar kom je te werken?
Als Recruiter maak je deel uit van een jong en enthousiast recruitment team dat jou met open armen ontvangt en je alle kennis geeft die je nodig hebt om het Traineeship van High Select te leren kennen. We hebben daarnaast collega’s werkzaam op andere afdelingen: Sales, HR, Office, Programmamanagement en Marketing. Onze organisatie is Open en heeft de warmte van een familiebedrijf. Zo is ons kantoorpand in Hoevelaken ook ingericht!