Baandichtbij Vacaturekrant

Zoek je versterking voor je bedrijf of organisatie, maar heb je de juiste kandidaat nog niet gevonden? De vacaturekrant van BaanDichtbij helpt je om je vacature origineel en krachtig te presenteren aan duizenden lezers. Ook aan kandidaten die nog niet actief op zoek zijn.

baandichtbij-specialist-employer-branding

Vind personeel via de snelst groeiende lokale krant van Nederland!

De BaanDichtbij Vacaturekrant bestaat sinds 2021 en wordt samen met lokale nieuwstitels van BDUmedia huis-aan-huis verspreid; gewoon gratis door de brievenbus. De krant staat vol met redactionele verhalen over carrièreswitches, arbeidsmarktontwikkelingen, werk & privé, en nog veel meer! De vacaturekrant van BaanDichtbij is daarom een ideaal middel om jouw vacatures bekend te maken.

Actief in 8 verschillende regio's
Huis-aan-huis verspreiding
Bereik duizenden kandidaten

Adverteer

Mogelijkheden

Met een ‘Vacature Advertentie’ in de vacaturekrant van BaanDichtbij ben je er zeker van dat jouw vacature door zo’n 70% van de mensen in jouw regio gezien wordt. Adverteren in de krant zorgt voor een hoge attentiewaarde, wordt ervaren als betrouwbaar en activeert de lezer. 

Je kan adverteren in verschillende gedeelten van de krant. Deze gedeelten worden katernen genoemd. Het eerste katern is het meest gewild. Uit onderzoek blijkt dat de rechterpagina van de krant beter gelezen wordt, daarom gaat hier ook vaak de voorkeur naar uit.

Daarnaast is de voor- en achterpagina heel populair. Op de achterpagina is het mogelijk om op de hele pagina te adverteren. Dit is heel effectief, omdat de krant vaak onderste boven op tafel ligt en de advertentie dus heel goed zichtbaar is.

Het laten maken en plaatsen van een redactioneel artikel is een vorm van content marketing waarbij de boodschap van een adverteerder op natuurlijke en subtiele wijze wordt verwerkt in een informationeel artikel. In zo’n artikel kunnen we bijvoorbeeld dieper ingaan op de openstaande functie, de bedrijfscultuur en toekomstige collega’s. Je zult hiervoor geïnterviewd worden door één van onze redacteuren.

Omdat het artikel niet alleen in de krant maar ook online wordt ingezet, wordt er meer autoriteit gecreëerd in zoekmachines. Hierdoor krijgt ook de online reputatie van een adverteerder een stevig duwtje in de rug. Een redactioneel artikel, oftewel branded content, is dus een bijzonder succesvolle tool voor adverteerders die een langdurige, betrouwbare reputatie willen opbouwen en onderhouden.

Met ons lokale en regionale karakter en het grote bereik maken wij het verschil. We geven advies, stippelen samen met de klant de strategie uit en produceren en publiceren het verhaal achter de vacature!
- Fiona Schreiner -
Arbeidsmarktdeskundige @ BaanDichtbij

Verschijning

edities

Barneveld week 5, 14, 24, 38 en 47 (2024)
Noord West-Veluwe week 5, 14, 24, 38 en 47 (2024)
Amersfoort week 5, 14, 24, 38 en 47 (2024)
Zuidoost Utrecht week 9, 20, 39 en 48 (2024)
Gorinchem week 8, 20, 41 en 48 (2024)
West week 9, 21, 39 en 48 (2024)

Weet je nog niet welke adverteervorm bij je past?
We denken graag met je mee!