Solliciteer Direct
  • Carrièreniveau Werknemer
  • Opleidingsniveau MBO

Over deze vacature

Ben jij een ervaren HR-medewerker en klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wij bieden jou een afwisselende allround HR-functie.

Wat ga je doen?
Samen met de HR-adviseur vorm je de bovenschoolse HR- afdeling van onze stichting. Als HR-medewerker draag je, samen met het administratiekantoor Qualiant, de verantwoordelijkheid voor een volledige, accurate en tijdige personeels- en salarisadministratie binnen de organisatie. De schoolleiders zijn zelf verantwoordelijk voor de mutaties. Daarnaast voer je verschillende taken uit met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en juridische regelingen, waarbij je vragen beantwoordt en administratieve verzoeken afhandelt. Je bewaakt tevens de correcte naleving van interne voorschrift en en externe regelingen, zoals die van pensioenfondsen en verzekeringen. Je bent betrokken bij alle processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Je hebt ruimte om in afstemming met de HR-adviseur hierin taken op te pakken en uit te voeren.

Wanneer zijn wij een match?
• Je bent accuraat, servicegericht, proactief en signaleert zaken die beter kunnen;
• Je hebt ervaring en affiniteit met de administratieve kant van het HR-vak;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO opleiding (bij voorkeur richting personeels-/ salarisadministratie) en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis en ervaring met HR2Day, is evenals kennis van de cao PO een pré.

Wij bieden
• Een interessante functie als HR-medewerker binnen een stichting die groot genoeg is om aan de slag te gaan met interessante HR-onderwerpen, maar klein genoeg om de collega’s goed te kennen en samen aan mooie dingen te werken;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op vast;
• Een aanstelling van, drie dagen per week (0,6);
• Een inschaling in salarisschaal OOP 7 van de CAO-PO;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder onder andere ruim 10 vakantieweken per jaar, een vakantie- (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%), pensioenopbouw bij het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP), mogelijkheden tot hybride werken;
• En een fijne werkplek met betrokken enthousiaste collega’s op ons kantoor in Soest maar ook hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Hoe verder?
Voor eventuele verdere informatie kun je onze website bezoeken: www.pcbobaarnsoest.nl of contact opnemen met Marieke Verbraak, HR-adviseur, tel: 06-15695110.

Graag ontvangen we jouw cv met een motivatiebrief per e-mail: m.verbraak@pcbobaarnsoest.nl.
Zodra we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus reageer vandaag nog!

Over het bedrijf

Solliciteer Direct