Wie uit de richting van Doorn Driebergen binnenrijdt ziet aan de rechterhand een statig negentiende eeuws landhuis. Het is het hoofdgebouw van Landgoed de Horst. Je kunt alleen maar vermoeden dat daar een uitgebreid terrein achter ligt, met veel eigentijdse ruimtes voor trainingen en vergaderingen, een auditorium voor congressen en bijeenkomsten en een flink aantal comfortabele een- en tweepersoons hotelkamers. Waar je kunt wandelen en goed en gezond kunt eten. Een druk bezocht landgoed, waar doordeweeks zakelijke bezoekers zijn en in het weekend recreatieve gasten. Het is er goed werken – en er liggen volop kansen om je te ontwikkelen. 

Landgoed de Horst is een van de twee locaties van de Baak, gerenommeerd trainingsinstituut voor ontwikkeling en leiderschap. De bosrijke omgeving is een extra inspiratiebron voor de opleidingen, trainingen en cursussen die er gegeven worden. Het bos geeft je de rust om te kunnen reflecteren en te focussen op je eigen leerontwikkeling. Doordeweeks overnachten veel deelnemers in de hotelkamers op het uitgestrekte terrein, in het weekend komen recreanten uit het binnen- en buitenland. Landgoed de Horst beschikt over relatief veel eenpersoonskamers, aantrekkelijk voor mensen die alleen reizen. Zeven dagen per week is er van alles te doen op Landgoed de Horst maar geen dag is gelijk want geen gast is hetzelfde.

Landgoed de Horst is, als onderdeel van de Baak, een werkgever die gelooft in het ontwikkelen van mensen. ,,Wij willen investeren in de mensen die bij ons werken”, zegt Inge van Dompzelaar, General Manager van Landgoed de Horst. ,,Als jij de smile hebt, kunnen wij je de rest leren. Je moet het fijn vinden om iets te doen voor een ander. Jij wilt dat onze gasten met een lach op hun gezicht vertrekken. Samen kijken wij met je naar wat je kunt en wilt leren, hoe jij je bij ons kunt ontwikkelen. Ik zou bij wijze van spreken het liefst mijn eigen opvolger hier opleiden.” Zover is het nog niet; Inge van Dompzelaar geniet elke dag opnieuw van de mensen en het landgoed, met z’n mooie combinatie van oud -het huis uit 1835- en nieuw, de goed geoutilleerde nieuwbouw.   

Werken bij Landgoed de Horst betekent werken met gasten uit binnen- en buitenland. De afwisseling tussen het leven doordeweeks op het landgoed en in het weekend vindt Inge van Dompzelaar een uniek pluspunt van De Horst. ,,De mensen zijn hier elke dag anders en de sfeer ook. De ene dag zijn hier honderden mensen in opleiding op ons landgoed en vraag je je soms af waar ze allemaal zijn, een andere dag hebben we veel minder gasten en zijn ze werkelijk overal”, vertelt ze met een glimlach. 

Bij Landgoed de Horst kun je ontdekken dat werken in de horeca je de ruimte geeft om zelf je tijd in te delen. ,,Mensen kiezen bij ons hun eigen diensten. Als jij een vaste sportavond hebt dan kan dat. Je sociale contacten onderhouden kan prima, want je bepaalt zelf wanneer je een dienst draait. Een goede balans tussen privé en werk is belangrijk, en hier kun je die vinden.” Je werkt bij de Horst in teams met wisselende diensten maar nachtwerk wordt het nooit en je weet waar je aan toe bent. ,,We doen regelmatig leuke dingen met elkaar. Ik kijk nu al uit naar de mooie dagen waarop we hier heerlijk buiten in het zonnetje met elkaar de lunch gebruiken.”