,,Het is voor mij de perfecte eerste baan”, vertelt Willeke Hop (22) uit Uddel over haar nieuwe job. Sinds mei van dit jaar werkt ze als recruiter en HR-adviseur bij Van den Brink b.v. Barneveld.
Simon Haverschmidt
Dit familiebedrijf is gespecialiseerd in luchtkanalen en metaalbewerking. Dat er nu iemand werkt die zich volledig bezig houdt met personeelszaken, is nieuw voor de organisatie. Willeke legt uit: ,,Mijn taken waren eerder de verantwoordelijkheid van de controller. In mijn nieuwe functie heb ik meer tijd voor HR en recruitment, en ik merk dat collega’s dat heel erg waarderen.”
MOOIE KANS Ze heeft dit jaar haar hbo-opleiding Human Resource Management afgerond. Toen ze via een uitzendbureau benaderd werd voor deze baan, was ze nog aan het afstuderen. ,,Ik moest er wel even over nadenken, want ik was toen nog niet actief op zoek naar een baan”, blikt ze terug. Al gauw werd haar duidelijk dat dit een hele mooie kans was. ,,Deze baan bevat eigenlijk alle aspecten van HR. Het was wel een uitdaging om te plannen in combinatie met mijn afstudeeropdracht. Maar het was wel fijn om te beginnen met één dag in de week. Zo kon ik het bedrijf rustig leren kennen.”
Inmiddels is haar HR-functie een full-time baan van veertig uur per week. Heel uitdagend, vindt Willeke, want ze zijn net begonnen met het voeren van functioneringsgesprekken, waar zij ook aan bij mag dragen. Ze houdt ook zelfstandig de coördinatie over alle vacatures. Haar creativiteit wordt aangesproken bij het schrijven van vacatureteksten. Daarnaast benadert ze zelf actief mensen voor functies, en voert ze de sollicitatiegesprekken.
OPLEIDINGEN EN WORKSHOPS Als HR-adviseur is ze aanwezig bij gesprekken tussen leidinggevenden en collega’s. Zij inventariseert dan waar de werknemers behoefte aan hebben om zich verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Vervolgens geeft ze advies over opleidingen en workshops die daarbij passen.
EIGEN SOLLICITATIE En hoe kijkt de recruiter en HR-adviseur nu terug op haar éigen sollicitatie? ,,Dat was een heel prettig gesprek’’, antwoordt ze. ,,De controller stelde me erg op mijn gemak, er was meteen een klik met het bedrijf. De commercieel directeur gaf me ook een rondleiding. Ik merkte al gauw dat hier een hele open werksfeer is. Het is echt een familiebedrijf met een hecht team, je kunt gewoon overal even binnenlopen. Die korte lijnen vind ik erg belangrijk. Er is ook ruimte om te leren en voor opbouwende feedback.”
Willeke heeft nog een tip voor mensen die binnenkort een sollicitatiegesprek hebben. ,,Durf vooral vragen te stellen, en kijk hoe de sfeer voelt. Plezier in je werk, dat is misschien wel het belangrijkste aan een baan.”
