Bij gemeente Houten maak jij het verschil

Derk Wieringa: ,,Mijn werk is afwisselend en ik krijg veel vrijheid bij de uitvoering ervan. Maar het belangrijkste vind ik, dat ik het verschil kan maken voor de inwoners.”

HOUTEN Bouwkundige Derk Wieringa (37) werkt bij de gemeente Houten. Hij kiest voor een baan in de publieke sector omdat hij het belangrijk vindt iets te kunnen betekenen voor zijn medeburgers. ,,Ik verleen vergunningen, daar hééft een inwoner wat aan.’’ Het werk heeft ook persoonlijke voordelen. ,,Door scholing kan ik mij blijven ontwikkelen; dat vindt mijn werkgever belangrijk.’’

Personeelsadviseur Nadine van Vliet onderstreept het verhaal van Wieringa. ,,Het imago van de ambtenaar verandert van saai naar cool en hip. Het is leuk om bij de gemeente te werken.’’ Een deel van de medewerkers is wat ouder. Dit is dus hét moment om jonge mensen binnen te halen zodat de ervaren krachten hun kennis en kunde kunnen overdragen voordat zij met pensioen gaan.

Wat schaalgrootte betreft is Houten (zo’n 350 medewerkers) een prima werkplek. Klein genoeg om iedereen te kennen en groot genoeg om vernieuwend te zijn, met inhoudelijk interessante projecten.

Medewerkers in Houten werken waar mogelijk plaats- en tijdsonafhankelijk. Dat past ook bij de inzet van Houten als werkgever om de balans tussen werk en privé goed te houden. Als je functie en werkzaamheden het toelaten, kun je je tijd zelf indelen. In het gemeentekantoor zijn geen vaste plekken, iedereen heeft een eigen laptop en mobiele telefoon. Hoewel vanwege corona de meeste medewerkers nu thuiswerken…

De ‘Houten Academie’ biedt cursussen en trainingen; deelname hieraan wordt vanaf je eerste werkdag gestimuleerd. Van Vliet: ,,We zetten ons in om medewerkers aan ons te binden en bieden veel kansen om intern door te stromen.’’

Derk Wieringa werkt sinds 2017 bij de gemeente Houten en sinds 2008 in ‘gemeenteland’. Met zijn opleiding en ervaring zou hij ook in het bedrijfsleven aan de slag kunnen. Toch kiest hij daar niet voor. ‘’De gemeente Houten is een goede werkgever die de medewerkers veel vrijheid biedt. In overleg is er veel mogelijk, zeker op sociaal gebied.” Hij wijst op de afwisseling in zijn werk: ,,Ik schakel tussen een particulier die een kleine vergunning nodig heeft en een projectontwikkelaar die honderdtwintig woningen realiseert. Ik krijg de kans om me te verdiepen in nieuwe wet- en regelgeving. Maar het belangrijkste vind ik, dat ik het verschil kan maken voor de inwoners.’’

SOLLICITEREN Wil je meer weten over werken bij de gemeente Houten? Kijk op www.houten.nl. Daar staat onder andere een overzicht van de actuele vacatures.

Bekijk ook

Bij gemeente Houten maak jij het verschil

Derk Wieringa: ,,Mijn werk is afwisselend en ik krijg veel vrijheid bij de uitvoering ervan. Maar het belangrijkste vind ik, dat ik het verschil kan maken voor de inwoners.”

HOUTEN Bouwkundige Derk Wieringa (37) werkt bij de gemeente Houten. Hij kiest voor een baan in de publieke sector omdat hij het belangrijk vindt iets te kunnen betekenen voor zijn medeburgers. ,,Ik verleen vergunningen, daar hééft een inwoner wat aan.’’ Het werk heeft ook persoonlijke voordelen. ,,Door scholing kan ik mij blijven ontwikkelen; dat vindt mijn werkgever belangrijk.’’

Personeelsadviseur Nadine van Vliet onderstreept het verhaal van Wieringa. ,,Het imago van de ambtenaar verandert van saai naar cool en hip. Het is leuk om bij de gemeente te werken.’’ Een deel van de medewerkers is wat ouder. Dit is dus hét moment om jonge mensen binnen te halen zodat de ervaren krachten hun kennis en kunde kunnen overdragen voordat zij met pensioen gaan.

Wat schaalgrootte betreft is Houten (zo’n 350 medewerkers) een prima werkplek. Klein genoeg om iedereen te kennen en groot genoeg om vernieuwend te zijn, met inhoudelijk interessante projecten.

Medewerkers in Houten werken waar mogelijk plaats- en tijdsonafhankelijk. Dat past ook bij de inzet van Houten als werkgever om de balans tussen werk en privé goed te houden. Als je functie en werkzaamheden het toelaten, kun je je tijd zelf indelen. In het gemeentekantoor zijn geen vaste plekken, iedereen heeft een eigen laptop en mobiele telefoon. Hoewel vanwege corona de meeste medewerkers nu thuiswerken…

De ‘Houten Academie’ biedt cursussen en trainingen; deelname hieraan wordt vanaf je eerste werkdag gestimuleerd. Van Vliet: ,,We zetten ons in om medewerkers aan ons te binden en bieden veel kansen om intern door te stromen.’’

Derk Wieringa werkt sinds 2017 bij de gemeente Houten en sinds 2008 in ‘gemeenteland’. Met zijn opleiding en ervaring zou hij ook in het bedrijfsleven aan de slag kunnen. Toch kiest hij daar niet voor. ‘’De gemeente Houten is een goede werkgever die de medewerkers veel vrijheid biedt. In overleg is er veel mogelijk, zeker op sociaal gebied.” Hij wijst op de afwisseling in zijn werk: ,,Ik schakel tussen een particulier die een kleine vergunning nodig heeft en een projectontwikkelaar die honderdtwintig woningen realiseert. Ik krijg de kans om me te verdiepen in nieuwe wet- en regelgeving. Maar het belangrijkste vind ik, dat ik het verschil kan maken voor de inwoners.’’

SOLLICITEREN Wil je meer weten over werken bij de gemeente Houten? Kijk op www.houten.nl. Daar staat onder andere een overzicht van de actuele vacatures.