Heb jij een technische en/of klusachtergrond en wil je graag werken in een vakantiesfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Specialist Techniek en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor alle technische zaken die zich afspelen in, om en rond een woning op ons prachtige park. Of het nou gaat om het vastzetten van een douchewand of het betrokken zijn bij de voorbereiding en uitvoering van grotere projecten op het park, als Specialist Techniek en Onderhoud kun jij het allemaal en ben je een echte allrounder. Werken op een vakantiepark betekent dat geen dag hetzelfde is en dat maakt deze functie ook zeer afwisselend met ruimte voor eigen inbreng, inventiviteit en creativiteit. Kortom, met jouw technisch inzicht maak jij het verschil op het park!

Verder bestaan je taken uit:

• Installatie- en elektrawerkzaamheden;
• Signaleren en melden van geconstateerde gebreken;
• Aanspreekpunt voor gasten en collega’s;
• Het meedraaien in wisseldiensten, inclusief een avonddienst (11:00-19:00) en dagdienst in het weekend.

Wie zoeken wij?

Iemand die zelfstandig kan werken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je bent vriendelijk, gastgericht, professioneel en representatief. Vanwege de wisseldiensten ben je woonachtig in de omgeving, in bezit van een rijbewijs B en heb je eigen vervoer. Je vindt het niet erg om zo nu en dan in weekenden of avonduren te werken.

Verder vragen wij:

• Kennis en relevante werkervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Fulltime beschikbaar (38 uur per week).

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan in een vakantiesfeer! Geen dag op het park is hetzelfde en met jouw werkzaamheden heb je direct impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Op het park werk je samen met een stel gezellige collega’s in een open en informele bedrijfscultuur. Kortom, op EuroParcs De Biesbosch hoef jij je niet te vervelen!

Verder bieden wij:

• Afhankelijk van je ervaring en capaciteiten een salaris tussen de €2.475,- en €3.015,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
• Toeslagen bij het werken op zon- en feestdagen;
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.