Slim bedrijf groeit als kool en zoekt BHV-instructeur

vacature BHV-instructeur
Arend Flier: “We hebben niet voor niets een mooi ‘dienst-verband’ in de aanbieding.” (Foto: Pauw Media)
  • Home
  • Artikel
  • Slim bedrijf groeit als kool en zoekt BHV-instructeur

In recordtempo groeide het bedrijf van Barnevelder Arend Flier de afgelopen jaren uit tot één van Nederlands grootste aanbieders van veiligheidstrainingen. En nu zoekt hij versterking van een BHV-instructeur.

Duizenden mensen volgen er jaarlijks een veiligheidstraining of andere cursus, en bedrijven uit de wijde regio kloppen bij Wincoop Veiligheidstrainingen aan voor een Risico Inventarisatie & Evaluatie. 

Het oogt vanmiddag rustig in het kantoor op bedrijventerrein De Briellaerd in Barneveld, maar schijn bedriegt. De meeste bedrijvigheid speelt zich online af. Dankzij slimme automatisering en samenwerking met een aantal zelfstandige trainers kan het Barneveldse bedrijf met relatief weinig mensen bergen werk verzetten. Het vaste team bestaat al jarenlang slechts uit twee kantoormedewerkers, drie instructeurs en eigenaar Arend Flier. 

Bekende websites

De websites In1keerVCA.nl, In1keerBHV.nl, In1keerArbo.nl en In1keerEHBO.nl zijn veel bekender dan de officiële bedrijfsnaam, erkent Arend. “Cursisten boeken via onze websites een cursus, e-learning (online lespakket, red.) of examen zonder dat een van onze medewerkers daar werk aan heeft”, legt hij uit. En ook zijn klanten maakt hij het zo gemakkelijk mogelijk. “Je kunt bijvoorbeeld boeken zonder dat je een profiel met gebruikersnaam en wachtwoord hoeft aan te maken. En dankzij een handige koppeling met het systeem van het examenbureau plan je razendsnel je examen. Als je geslaagd bent, vind je het diploma in je mailbox.”

Slim werken

Automatisering en online marketing staan hoog op zijn prioriteitenlijstje als de Barnevelder de eenmanszaak in veiligheidstrainingen in 2012 overneemt. Zijn jarenlange ervaring als productieleider bij andere ondernemingen komt hem daarbij goed van pas. “Ik vind het leuk om iets op te bouwen en houd ervan om het zowel voor mezelf als voor de klant zo simpel mogelijk te houden. Slim werken is belangrijker dan hard werken, leerde ik ooit van een werkgever.”

Cursussen bedrijfshulpverlening

Arend doet het allebei en dat legt zijn bedrijf geen windeieren. Dankzij de online dienstverlening groeit het aantal afgenomen VCA-examens (veilig werken, red.) van een paar honderd in de beginperiode tot het huidige aantal van duizenden cursisten per jaar. Ook de vraag naar cursussen voor bedrijfshulpverlening (BHV), EHBO en ARBO is explosief gestegen. 

De trainers van Wincoop Veiligheidstrainingen verzorgen cursussen op dertig plaatsen in Nederland of op locatie bij bedrijven. En cursisten kunnen terecht bij zeventig verschillende examenlocaties. Het geven van cursussen laat Arend graag over aan zijn ervaren trainers. “Ik heb het zelf één keer geprobeerd, maar dat was niet zo’n succes”, lacht hij. “Mijn kracht ligt toch meer in het organiseren.”

Lees ook: Arbeidsongeval treft 1,3 procent werknemers

In de visie van de Barneveldse ondernemer kan het altijd beter en gebruiksvriendelijker. Daarom blijft hij stappen zetten met automatiseren. “Op dit moment laten we bijvoorbeeld een eigen planningssysteem bouwen dat fijner werkt dan het algemene systeem dat we nu gebruiken.”

Werken als BHV-instructeur

Hoewel er online veel mogelijk is, blijven de persoonlijke cursussen op locatie erg belangrijk voor het Barneveldse bedrijf. “Niet iedereen houdt van e-learning en bovendien moet je met onderdelen als EHBO en BHV ook echt praktisch aan de gang. We hebben niet voor niets een mooi ‘dienst-verband’ in de aanbieding”, verwijst de Barnevelder naar de toepasselijke woordgrap uit de wervingscampagne voor een BHV-instructeur.

BHV-dienstverband voor een ervaren instructeur of starter

Wat houdt dat in, zo’n dienstverband (fulltime) als BHV-instructeur? Arend: “Je geeft BHV-training op verschillende locaties, meestal in Midden-Nederland. Je bent een enthousiast persoon die het leuk vindt om voor een groep te staan en om kennis over te brengen.”

De nieuwe instructeur gaat dagelijks op pad met de moderne bedrijfsbus die Wincoop Veiligheidstrainingen beschikbaar stelt en krijgt “een afwisselende baan en een goed salaris”. Trainingen vinden onder meer plaats bij bedrijven, scholen en zorginstellingen. Zowel voor een ervaren BHV-instructeur als voor een starter staan de deuren van het bedrijf wagenwijd open. “Het is ook mogelijk om het vak bij ons te leren”, zegt Arend. Als voorbeeld noemt hij iemand die affiniteit heeft met EHBO en van zijn passie zijn werk wil maken.

Is deze baan jou op het lijf geschreven? Of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel of app Arend Flier (06 30394324) of stuur een e-mail naar arend@wincoop-vt.nl.

Bekijk ook

Slim bedrijf groeit als kool en zoekt BHV-instructeur

vacature BHV-instructeur
Arend Flier: “We hebben niet voor niets een mooi ‘dienst-verband’ in de aanbieding.” (Foto: Pauw Media)
  • Home
  • Artikel
  • Slim bedrijf groeit als kool en zoekt BHV-instructeur

In recordtempo groeide het bedrijf van Barnevelder Arend Flier de afgelopen jaren uit tot één van Nederlands grootste aanbieders van veiligheidstrainingen. En nu zoekt hij versterking van een BHV-instructeur.

Duizenden mensen volgen er jaarlijks een veiligheidstraining of andere cursus, en bedrijven uit de wijde regio kloppen bij Wincoop Veiligheidstrainingen aan voor een Risico Inventarisatie & Evaluatie. 

Het oogt vanmiddag rustig in het kantoor op bedrijventerrein De Briellaerd in Barneveld, maar schijn bedriegt. De meeste bedrijvigheid speelt zich online af. Dankzij slimme automatisering en samenwerking met een aantal zelfstandige trainers kan het Barneveldse bedrijf met relatief weinig mensen bergen werk verzetten. Het vaste team bestaat al jarenlang slechts uit twee kantoormedewerkers, drie instructeurs en eigenaar Arend Flier. 

Bekende websites

De websites In1keerVCA.nl, In1keerBHV.nl, In1keerArbo.nl en In1keerEHBO.nl zijn veel bekender dan de officiële bedrijfsnaam, erkent Arend. “Cursisten boeken via onze websites een cursus, e-learning (online lespakket, red.) of examen zonder dat een van onze medewerkers daar werk aan heeft”, legt hij uit. En ook zijn klanten maakt hij het zo gemakkelijk mogelijk. “Je kunt bijvoorbeeld boeken zonder dat je een profiel met gebruikersnaam en wachtwoord hoeft aan te maken. En dankzij een handige koppeling met het systeem van het examenbureau plan je razendsnel je examen. Als je geslaagd bent, vind je het diploma in je mailbox.”

Slim werken

Automatisering en online marketing staan hoog op zijn prioriteitenlijstje als de Barnevelder de eenmanszaak in veiligheidstrainingen in 2012 overneemt. Zijn jarenlange ervaring als productieleider bij andere ondernemingen komt hem daarbij goed van pas. “Ik vind het leuk om iets op te bouwen en houd ervan om het zowel voor mezelf als voor de klant zo simpel mogelijk te houden. Slim werken is belangrijker dan hard werken, leerde ik ooit van een werkgever.”

Cursussen bedrijfshulpverlening

Arend doet het allebei en dat legt zijn bedrijf geen windeieren. Dankzij de online dienstverlening groeit het aantal afgenomen VCA-examens (veilig werken, red.) van een paar honderd in de beginperiode tot het huidige aantal van duizenden cursisten per jaar. Ook de vraag naar cursussen voor bedrijfshulpverlening (BHV), EHBO en ARBO is explosief gestegen. 

De trainers van Wincoop Veiligheidstrainingen verzorgen cursussen op dertig plaatsen in Nederland of op locatie bij bedrijven. En cursisten kunnen terecht bij zeventig verschillende examenlocaties. Het geven van cursussen laat Arend graag over aan zijn ervaren trainers. “Ik heb het zelf één keer geprobeerd, maar dat was niet zo’n succes”, lacht hij. “Mijn kracht ligt toch meer in het organiseren.”

Lees ook: Arbeidsongeval treft 1,3 procent werknemers

In de visie van de Barneveldse ondernemer kan het altijd beter en gebruiksvriendelijker. Daarom blijft hij stappen zetten met automatiseren. “Op dit moment laten we bijvoorbeeld een eigen planningssysteem bouwen dat fijner werkt dan het algemene systeem dat we nu gebruiken.”

Werken als BHV-instructeur

Hoewel er online veel mogelijk is, blijven de persoonlijke cursussen op locatie erg belangrijk voor het Barneveldse bedrijf. “Niet iedereen houdt van e-learning en bovendien moet je met onderdelen als EHBO en BHV ook echt praktisch aan de gang. We hebben niet voor niets een mooi ‘dienst-verband’ in de aanbieding”, verwijst de Barnevelder naar de toepasselijke woordgrap uit de wervingscampagne voor een BHV-instructeur.

BHV-dienstverband voor een ervaren instructeur of starter

Wat houdt dat in, zo’n dienstverband (fulltime) als BHV-instructeur? Arend: “Je geeft BHV-training op verschillende locaties, meestal in Midden-Nederland. Je bent een enthousiast persoon die het leuk vindt om voor een groep te staan en om kennis over te brengen.”

De nieuwe instructeur gaat dagelijks op pad met de moderne bedrijfsbus die Wincoop Veiligheidstrainingen beschikbaar stelt en krijgt “een afwisselende baan en een goed salaris”. Trainingen vinden onder meer plaats bij bedrijven, scholen en zorginstellingen. Zowel voor een ervaren BHV-instructeur als voor een starter staan de deuren van het bedrijf wagenwijd open. “Het is ook mogelijk om het vak bij ons te leren”, zegt Arend. Als voorbeeld noemt hij iemand die affiniteit heeft met EHBO en van zijn passie zijn werk wil maken.

Is deze baan jou op het lijf geschreven? Of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel of app Arend Flier (06 30394324) of stuur een e-mail naar arend@wincoop-vt.nl.