Het is geen geheim dat er in de bouwsector veel vakmensen en nieuw talent nodig zijn. Dat geldt ook voor de betonindustrie. Voor een handjevol Barneveldse bedrijven was dat reden genoeg om de handen ineen te slaan en een grote investering in de toekomst te doen.
Irene Hehenkamp van Bosch Beton constateert al langere tijd dat het aantal jongeren in de bouw wel wat groei kan gebruiken. ‘We zien dat ze toch voor andere vakken kiezen. Waar daarin kansen voor ons liggen, is moeilijk te zeggen.’ Het Barneveldse familiebedrijf produceert al decennialang betonnen keerwanden voor de grond-, weg- en waterbouw en de agrarische sector. Ondanks dat het werk in die vakgebieden al talloze uitdagingen en ambities omvat, mag daar bij opleidingen wel wat meer aandacht naartoe. ‘Beton klinkt nog niet uitdagend genoeg. Pas als leerlingen er zelf mee aan de slag gaan, kan het enthousiasme pas echt gaan groeien.
Bosch Beton ging op verkennende gesprekken bij meerdere scholen en bedrijven. Tijdens die gesprekken stond het idee voor een prefab beton opleiding centraal. En dat idee bleek aan te slaan. Zo had de Barneveldse Techniekopleiding (BTO) er wel oren naar. ‘Vanuit BTO is inmiddels wel gebleken dat bij een praktische opleiding met vier dagen werken en één dag leren, de jeugd er super enthousiast van wordt’, zo vertelt Irene. Niet veel later sloten Bisoton, Haprekon Bouwsystemen, Hillstones, G. van Beek en Zn., Preco B.V., Bouwmensen en ReVaBo ook aan. Samen met deze mooie club aangesloten bedrijven die de studenten gelijk van werk kunnen voorzien, was de basis voor de opleiding geboren.
VAK APART Buiten dat het een originele manier is om aan jong talent te komen, is de vraag daarnaar ook immens. Over de oorzaak daarvan circuleren verschillende theorieën. ‘Laten we beginnen bij het feit dat er al op middelbare scholen weinig met beton wordt gedaan’, aldus Piet Koppelaar van ReVaBo dat samen met Bouwmensen Amersfoort initiatiefnemer is van de Barneveldse Bouw Opleiding (BBO). ‘Beton wordt gezien als een klein onderdeel van de bouw en dat terwijl het eigenlijk gewoon een op zichzelf staand vak is!’ Volgens Piet is dit de reden waarom steeds minder jongeren voor een opleiding in dit vakgebied kiezen. ‘Terwijl er juist zoveel gave facetten aan dit vak zitten; werken met je handen gecombineerd met moderne technieken.’
SALARIS ÉN EDUCATIE Een manier om jongeren te enthousiasmeren voor de opleiding is het bieden van een salaris tijdens de opleiding en het geven van een baangarantie. In de bouw is de aankomende jaren werk genoeg. Zeker als het gaat om prefab, wat volgens Irene en Piet de toekomst is voor bouwend Nederland. Met salaris, baangarantie en educatie blijft jong talent aan boord en groeit de kweekvijver. ‘De prefab beton opleiding duurt gemiddeld twee jaar en bestaat uit vier dagen werken en één dag school’, vertelt Piet. ‘Het is belangrijk dat ook die ene schooldag leuk en boeiend is. Dus niet de hele dag lezen, maar ook een deel praktijk. In de middag toepassen wat ze in de ochtend hebben geleerd. En de studenten krijgen de lessen van vakmannen. Zo maak je het naar school gaan een stuk leuker en interessanter.’
REACTIES Het enthousiasme in de omgeving is groot. ‘Al zijn het alleen al de bedrijven die meewerken aan dit project. Het doel is om in september met deze opleiding te kunnen starten’, aldus Irene. Piet ziet de aanmeldingen voor de opleiding ook binnenkomen. ‘Het is natuurlijk mooi dat we al veel enthousiastelingen aantrekken, maar we hopen nu ook nieuwsgierige jongeren te bereiken. Jongeren die stiekem geïnteresseerd zijn, maar nog dat ene duwtje in de juiste richting nodig hebben. Denk dan aan scholieren die op de basisschool goed konden leren en doorstroomden naar de havo en nu toch liever willen werken met hun handen. Als je graag met je handen werkt én ook nog eens goed aanpakt, kun je zelfs later een projectleider worden. Maar dat je het leuk vindt is het belangrijkste.’
Ben jij nou nieuwsgierig geworden naar de prefab beton opleiding of andere opleidingen van de Barneveldse Bouw Opleiding? Neem dan eens een kijkje op hun website.