Er kan in 2024 minder worden gebouwd. Dat komt onder meer door strengere eisen, hoge kosten en een tekort aan bouwlocaties. Hierdoor komt er volgens uitkeringsinstantie UWV naar verwachting een einde aan de jarenlange groei in de bouw. Maar de vraag naar personeel blijft in de bouw structureel groot.
In veel bouwberoepen is de arbeidsmarkt al jaren zeer krap. Omdat de sector krimpt wordt de krapte in 2024 mogelijk iets minder. Deze ontwikkeling was in 2022 en 2023 al zichtbaar bij bouwkundig architecten. Zij zitten aan het begin van het bouwtraject en voelen een daling van het aantal opdrachten als eerste. Veel projecten die nog op de tekentafel lagen kwamen bijvoorbeeld in de knel door de hoge rentes.
Grote vraag naar personeel bouw
De vraag naar personeel in de bouw blijft structureel hoog. In 2024 ontstaan naar verwachting van UWV 51.000 vacatures. Dit komt voornamelijk door herstel, onderhoud en verbouw van bestaande gebouwen. Dit werk is minder afhankelijk van economische ontwikkelingen dan nieuwbouw.
Energietransitie en verduurzaming
Veel werk komt voort uit de energietransitie en verduurzaming. De meeste vacatures staan open voor monteurs en installateurs. Er is bijvoorbeeld veel vraag naar monteurs voor de aanleg en onderhoud van elektriciteitsnetten. Bovendien is de vraag naar mensen met kennis en ervaring rondom toezicht en advies in de bouw sterk toegenomen.
Lees ook: ‘Aanhoudend personeelstekort staat ambities samenleving in de weg’
Om te voorkomen dat een gebrek aan personeel het realiseren van maatschappelijke ambities in de weg staat, is het belangrijk dat de overheid kritisch kijkt naar hoe het haar eigen arbeidsvraag in bedwang houdt.
