Hoe het écht is om bij jou te werken
Laat toekomstige collega’s kennismaken met jouw bedrijf in ‘De week van...’. In de BaanDichtbij vacaturekrant van week 48, de week van 23 november, neemt een van jouw medewerkers lezers mee in zijn of haar werkweek. Je krijgt een volledige pagina voor € 1.995.
Interesse in ‘De week van...’?
De week van...
Hoe het werkt
Werkzoekenden willen voelen hoe het is om bij jou te werken. Met 'De week van...' geef je lezers een unieke blik achter de schermen.
- Het verhaal: Een dagboekverslag van maandag tot en met vrijdag over de werkzaamheden, de collega's en de werksfeer.
- De foto's: 5 spontane foto's van de werkplek en één foto voor bij de intro (eenvoudig zelf aan te leveren met een smartphone).
- Duidelijke instructies: Je levert de tekst zelf aan. Met onze praktische handleiding en handige schrijftips staat het verhaal van jouw collega zo op papier.
1. Regio Randmeren (77.600 exemplaren)
Verschijnt in Putten, Harderwijk, Ermelo, Nunspeet, Elburg en Oldebroek. Bereik in totaal 177.254 personen (print, web en app).2. Regio Amersfoort (129.700 exemplaren)
Verschijnt in Amersfoort, Nijkerk, Leusden, Soest en Baarn. Bereik in totaal 224.320 personen (print, web en app).3. Regio Barneveld/Ede (150.350 exemplaren)
Verschijnt in Barneveld, Ede, Veenendaal, Scherpenzeel en Woudenberg. Bereik in totaal 386.002 personen (print, web en app).4. Regio Utrecht ZO+NO (108.400 exemplaren)
Verschijnt in Houten, Wijk bij Duurstede, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en De Bilt. Bereik in totaal 188.098 personen (print, web en app).5. Regio Gorinchem (50.100 exemplaren)
Verschijnt in Gorinchem, Sliedrecht en Hardinxveld-Giessendam. Bereik in totaal 105.619 personen (print, web en app).
Een hele pagina voor jouw werkgeversverhaal
Voor € 1.995 krijgt jouw bedrijf een volledige pagina in de BaanDichtbij vacaturekrant van week 48. Met ‘De week van...’ laat een medewerker zien hoe het er bij jullie op de werkvloer aan toegaat. Het verhaal verschijnt ook online, zodat kandidaten jouw bedrijf op meerdere kanalen kunnen ontdekken.
Wat je ontvangt:
- 1 volledige pagina in de fysieke BaanDichtbij vacaturekrant
- 5 fotomomenten op de pagina + één foto voor bij de intro (eenvoudig zelf aan te leveren)
- Duidelijke instructies en schrijftips om het verhaal makkelijk op papier te zetten
- Online publicatie van het artikel op BaanDichtbij.nl
- Social media campagne via de kanalen van BaanDichtbij
Deadlines
- Deadline redactionele artikelen ('De week van...'): donderdag 12 november
- Deadline reguliere advertenties: donderdag 19 november
Let op: Per regio stellen we maximaal 5 van deze pagina's beschikbaar om de attentiewaarde te waarborgen. Vol = vol.
Kies de strategie die bij je past
Niet elke vacature vraagt om dezelfde aanpak. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden die print, online én social media slim combineren:
Voor directe sollicitaties: Vacatureadvertentie
Een krachtige advertentie gericht op snelle reacties van zowel actieve als latente werkzoekenden. Inclusief plaatsing op ons online vacatureplatform.
Voor de lange termijn: Branded Content
Zet jouw organisatie structureel op de kaart als aantrekkelijke werkgever. Met een diepgaand redactioneel artikel bereiken we kandidaten die jou nog niet kenden.
