[GORINCHEM] Na de economische schokken van de afgelopen jaren groeide de Nederlandse economie in 2024 met 0,6%. In het eerste kwartaal van 2024 was er nog sprake van een lichte krimp, maar hierna steeg de economie gedurende drie kwartalen op rij. Het aantal WW-uitkeringen steeg in arbeidsmarkregio Gorinchem licht met 4,7%, maar het WW-percentage bleef met 1,3% ongeveer gelijk.
Het aantal openstaande vacatures in het derde kwartaal van 2024 steeg licht met 6,9%. De regionale arbeidsmarkt blijft nog steeds zeer krap. Toch is het voor sommige werkzoekenden minder makkelijk om aan het werk te komen. Werkzoekenden wordt aangeraden breder te kijken naar beroepen met betere kansen.
AANTAL WW-UITKERINGEN NOG ALTIJD LAAG
UWV keerde in december 2024 1.022 WW-uitkeringen uit in arbeidsmarktregio Gorinchem, dit is een stijging van 46 WW-uitkeringen ten opzichte van december 2023 (+4,7%). Het aantal WW-uitkeringen nam vooral toe onder mensen zonder startkwalificatie. Zij zijn vaak oververtegenwoordigd in flexibel en conjunctuurgevoelig werk, zoals bijvoorbeeld productiewerk. Ondanks de stijging van de afgelopen maanden blijft het aantal WW-uitkeringen historisch gezien op een laag niveau. Het WW-percentage, dat wil zeggen het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, bleef nagenoeg gelijk met 1,3%.
Het aantal WW-uitkeringen nam in de sectoren Vervoer & Opslag (+27) en Groothandel (+27) het meeste toe. Bij 5 sectoren nam het aantal WW-uitkeringen af. Bij uitzendbureaus was de grootste absolute afname zichtbaar, met 48 WW-uitkeringen minder.
UWV verstrekte in Gorinchem het afgelopen jaar 3,1% meer WW-uitkeringen aan mannen en 6,4% meer aan vrouwen. De sterkste toename was onder de 27 tot 50-jarigen (+8,0%). Wat betreft onderwijsachtergrond was de sterkste groei bij mensen met als hoogst afgeronde opleiding het basisonderwijs (+45,7%). In absolute aantallen kent het basisonderwijs een toename van 21 WW-uitkeringen. In de Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie op de regiopagina zijn meer ontwikkelingen naar persoonskenmerken te vinden.
ARBEIDSMARKT BLIJFT KRAP
UWV raamt het aantal ontstane vacatures in 2024 tot en met het derde kwartaal op zo’n 9.300 voor Gorinchem. In vergelijking met dezelfde periode in 2023 waren dat er 350 meer; oftewel een stijging van 3,7%. Ook het aantal openstaande vacatures steeg licht met 6,9%, van 3.500 in het derde kwartaal van 2023 naar 3.750 een jaar later.
De toenamen van openstaande vacatures waren in vergelijking met het derde kwartaal 2023 het grootst bij de technische, zorg & welzijn en dienstverlenende beroepen. Afnamen waren er ook, binnen de transport & logistiek en agrarische beroepen.
Het aantal openstaande vacatures steeg sterker dan het aantal werkzoekenden met een WW-uitkering, dat leidde tot een hogere spanning op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt in Gorinchem is daardoor nog steeds zeer krap. Beroepsgroepen met een zeer krappe arbeidsmarkt op basis van de spanningsindicator UWV en veel openstaande vacatures waren transportplanners & logistiek medewerkers, laders, lossers & vakkenvullers en ingenieurs (geen elektrotechniek).
BREDER ZOEKEN DOOR OVERSTAPBEROEPEN
Ondanks de krappe arbeidsmarkt is het voor sommige werkzoekenden minder makkelijk om aan het werk te komen. Dit kan komen door persoonlijke omstandigheden of omdat zij naar werk zoeken in beroepen met minder goede baanperspectieven, bijvoorbeeld door digitalisering en automatisering. Een goed voorbeeld hiervan is productiewerk. Veel werkzoekenden met een WW-uitkering zijn op zoek naar een baan in dit beroep. Er is wel werk als productiemedewerker, maar er zijn betere kansen in andere beroepen waar overlappende vaardigheden voor nodig zijn. Voorbeelden van overstapberoepen waarnaar deze werkzoekenden overstappen zijn: hovenier, assemblagemonteur en heftruckchauffeur. Meer voorbeelden van overstapberoepen voor productiemedewerker en 14 andere beroepen met een minder goede kans op werk, zijn vinden in de nieuwe publicatie ‘Overstapberoepen’ van UWV.
