Een goed verzorgde profielfoto op een cv of LinkedIn-pagina maakt een belangrijk verschil tijdens het solliciteren. Werkgevers bekijken profielen met een foto aanzienlijk sneller dan accounts zonder gezicht. Uitkeringsinstantie UWV geeft praktische tips om een goede indruk te maken.
Het eerste digitale contactmoment bepaalt vaak of een werkgever verder leest of doorklikt naar de volgende kandidaat. Een geschikte profielfoto versterkt het imago van een sollicitant, terwijl een minder geslaagde keuze juist tegenwerkt.
,,Werkgevers willen gewoon een eerste indruk krijgen van wie u bent", meldt het UWV. Volgens de instantie hoeft niemand er als een topmodel uit te zien, maar draait het vooral om herkenbaarheid en een professionele uitstraling.
Een open houding helpt direct om contact te maken met de lezer. Recht en vriendelijk in de camera kijken is daarbij het uitgangspunt. Een glimlach werkt daarin positief. Het gezicht hoort centraal te staan; foto's waar te veel achtergrond op staat, kunnen eenvoudig worden bijgesneden. Gebruik liever geen uitsnede van een groepsfoto, want een werkgever wil in één oogopslag zien om wie het gaat.
Negen praktische fototips van het UWV
Altijd een profielfoto
Plaats altijd een foto op een cv of online profiel. Werkgevers slaan profielen zonder foto sneller over.
Kijk in de camera
Maak direct contact door recht en vriendelijk naar de lens te kijken. Lachen mag.
Gezicht centraal
Zorg dat het gezicht duidelijk in beeld is. Snijd overtollige achtergrond weg en vermijd groepsfoto's.
Rustige achtergrond
Kies een neutrale achtergrond zonder afleidende voorwerpen of landschappen. Let erop dat de achtergrondkleur niet samenvalt met kleding of gezicht.
Duidelijke belichting
Profielfoto's worden op schermen vaak klein getoond. Zorg voor een scherpe foto met evenwichtige belichting, zonder harde schaduwen.
Geen zonnebril of hoofddeksel
Zet zonnebrillen, hoeden en petten af. Draag representatieve kleding die past bij het type werk.
Alleen op de foto
Voorkom dat een werkgever moet raden wie de sollicitant is. Let ook op een natuurlijke houding.
Actuele foto
Vervang verouderde foto's op tijd. Dit zorgt voor herkenning tijdens een eerste sollicitatiegesprek.
Gebruik kleur
Kleurenfoto's vallen sneller op en maken een profiel aantrekkelijker dan zwart-witbeelden.
Met een paar gerichte aanpassingen aan de profielfoto vergroten werkzoekenden de kans op een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
