[REGIO] Het klinkt tegenstrijdig: scholen kampen nog altijd met personeelstekorten, maar toch zitten steeds meer leraren thuis met een uitkering. Sinds dit schooljaar ziet het UWV het aantal WW-aanvragen in het onderwijs voor het eerst in jaren weer oplopen. Het wegvallen van coronasubsidies en krimpende leerlingaantallen blijken de boosdoeners.
Jarenlang was de trend duidelijk: wie voor de klas wilde staan, had baangarantie. Tussen 2019 en 2024 daalde het aantal werkloze leraren in het basisonderwijs met maar liefst 62 procent. Die dalende lijn is sinds het schooljaar 2024-2025 echter doorbroken. In oktober 2025 stonden er 750 basisschoolleraren en 2.200 docenten uit het voortgezet onderwijs en mbo-onderwijs ingeschreven bij het UWV; een duidelijke stijging ten opzichte van 2024.
EINDE CORONAGELD Een belangrijke oorzaak is financieel. Tijdens en na de coronacrisis stelde de overheid via het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) ruim 5,8 miljard euro beschikbaar om achterstanden weg te werken. Scholen namen met dit geld extra personeel aan. Nu dit programma is beëindigd en de geldkraan is dichtgedraaid, kunnen veel scholen deze tijdelijke krachten niet langer betalen.
Daarnaast speelt demografie een rol. In sommige regio's daalt het aantal leerlingen, waardoor scholen gedwongen worden te fuseren, opleidingen te schrappen of zelfs de deuren te sluiten. Hierdoor wordt personeel boventallig.
UITWIJKMOGELIJKHEDEN Wie zijn baan in het onderwijs verliest, vindt bovendien minder makkelijk iets daarbuiten. De algehele arbeidsmarkt koelt wat af, waardoor de concurrentie in andere sectoren toeneemt. Waar leraren voorheen makkelijk konden overstappen naar een andere branche, is die route nu minder vanzelfsprekend.
KANSEN VOOR SCHOLEN Ondanks de stijgende werkloosheidscijfers is het lerarentekort niet verdwenen. Vooral basisscholen moeten nog steeds alle zeilen bijzetten om de roosters rond te krijgen.
Volgens uitkeringsinstantie UWV biedt de huidige situatie echter een uitgelezen kans.
Scholen met onvervulbare vacatures kunnen nu, via de werkgeversservicepunten, makkelijker in contact komen met de groeiende groep docenten die direct beschikbaar is vanuit de WW.
