De Code-V (Versnelt Vrouwelijk Ondernemerschap) is een overeenkomst, waarin organisaties hebben afgesproken meer geld beschikbaar te stellen aan vrouwelijke ondernemers. Ronald Kleverlaan, voorzitter van de Stichting MKB Financiering noemt het initiatief “heel belangrijk en goed”. Volgens hem leidt deze afspraak namelijk niet alleen tot meer vrouwelijke ondernemers, maar ook tot economische groei.
Stichting MKB Financiering is een van de ruim zestig organisaties die de Code-V hebben ondertekend. “Het is een overeenkomst tussen banken, non-bancaire aanbieders, zoals crowdfundingplatformen, mkb- en investeringsfondsen, die samen afspreken om meer geld beschikbaar te stellen aan vrouwelijke ondernemers”, vertelt Kleverlaan.
‘Code-V belangrijk initiatief’
Hij vindt het een “heel belangrijk en goed initiatief”. En dat niet alleen vanwege de grotere gelijkheid en meer kansen voor vrouwelijke ondernemers en vanwege meer economische groei: “Uit onderzoek blijkt ook dat ondernemingen met een vrouwelijk of meer inclusief managementteam aantoonbaar minder vaak failliet gaan.”
7,5 miljoen meer ondernemers
Bovendien blijkt volgens Kleverlaan uit actueel onderzoek van de OECD (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) dat er 44 procent meer ondernemers in Europa zouden zijn als iedereen gelijke kansen heeft. “Dat zouden 7,5 miljoen meer ondernemers zijn, waarvan een belangrijk deel vrouwen.”
Grote omslag naar meer vrouwen
Die gelijkheid waar met Code-V naar wordt gestreefd, is niet zomaar bereikt. Kleverlaan: “Het zijn veranderingen die een grote omslag in de financiële sector vergen. Alle financiers zullen meer aandacht moeten geven aan rolmodellen waarbij de successen van vrouwelijke ondernemers worden gedeeld.” Ook de organisaties die zich hebben gecommitteerd aan de Code-V moeten wat Kleverlaan betreft aan de bak. “Zij zullen ook meer open moeten staan voor vrouwelijke ondernemers door het aanstellen van meer vrouwelijke intermediairs en het aanstellen van vrouwen in afdelingen die de aanvragen beoordelen.”
Lees ook: ‘Vrouwen, vertrouw in jezelf’
“Als vrouwen in zichzelf vertrouwen vanuit hun eigen talenten, complementair zijn en elkaar helpen groeien, levert dat zowel vrouwen als organisaties meer op dan ingewikkeld vrouwengedoe.”
