Het gescheiden inzamelen van afval en grondstoffen aan huis, in de wijk, op onze milieustraten
en het schoon houden van de omgeving: met veel inzet en passie verzorgen onze mensen
dagelijks deze dienstverlening aan de inwoners. Zo dragen we bij aan een duurzame en gezonde
leefomgeving in onze mooie regio. Toezicht & Handhaving is onderdeel van het nieuwe afval- en
grondstoffenbeleid van de gemeenten Gorinchem, Molenlanden, Hardinxveld-Giessendam en
Vijfheerenlanden. Dit beleid is vastgesteld in 2021. Het doel is minder afval, meer hergebruik en
recycling en beheersbare afvalkosten. Om dit doel te halen, moet afval beter gescheiden worden.
Periodieke controles en de inzet van handhaving op juist scheidingsgedrag zijn onderdeel van
het nieuwe beleid. Om de veranderingen op het gebied van afvalinzameling goed te kunnen
doorvoeren zijn toezichthouders belangrijk. Wil jij bijdragen aan een schone leefomgeving? Dan
horen wij graag van je en zijn benieuwd om kennis met je te maken!

Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit vier medewerkers en is onderdeel van de afdeling
Publiekszaken. Samen met de collega’s van de teams Communicatie, Educatie en het
Klantcontactcentrum werk je aan een cultuurverandering op het gebied van afval en aan het optimaal
bedienen van onze inwoners. Wij zoeken een teamspeler die flexibel en collegiaal is.
 

Het functieprofiel
 Als toezichthouder controleer jij of iedereen de regels voor het aanbieden van afval en
grondstoffen goed naleeft.
 Je registreert bevindingen van controles
 Je levert een bijdrage aan de formele afwikkeling.
 Je kent de aanbiedregels van afval en kunt deze goed overbrengen aan inwoners en
ondernemers.
 Je draagt mede de verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in een bepaald gebied en maakt
meldingen van misstanden die opgepakt moeten worden
 Je onderhoudt contact met externe partners, zoals politie, corporaties en gemeenten.
 Je signaleert verbeterpunten in de uitvoering en in het beleid en overlegt deze met de
coördinator Toezicht en Handhaving
 

De functie-eisen
 Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals MBO-3 HTV.
 Je hebt ervaring als toezichthouder.
 Je bent in het bezit van rijbewijs B.
 Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
 Je hebt een dienstverlenende instelling.
 Je bent stressbestendig.
 Je bent in een goede fysieke en mentale conditie.
 Je bent bereid om incidenteel onregelmatige diensten te werken.
 

Ons aanbod
 We bieden jou een uitdagende functie voor 36 uur per week. Je krijgt een arbeidscontract voor de
duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
 Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de zaak. Dit geeft je de mogelijkheid om tijd- en
plaatsonafhankelijk te werken.
 Het salaris behorend bij deze functie is afhankelijk van je kennis en ervaring. Wij bieden
functieschaal 7, maximaal € 3.831,- bruto per maand. Bij gebleken geschiktheid bestaat de
mogelijkheid om bevorderd te worden naar de uitloopschaal 8, maximaal € 4.297,- op basis van 36
uur per week. Daarnaast heb je recht op 17,05% Individueel Keuzebudget. Dit budget bouw je
maandelijks op over jouw bruto maandsalaris. Ook kennen wij een ruime reiskostenvergoeding en
zorgen wij voor een premievrije WIA-verzekering.
 

Informatie
Als je meer wilt weten over de functie en/of de werkzaamheden, neem dan contact op met Kees
Ravenhorst, coördinator Toezicht & Handhaving, per e-mail keesravenhorst@waardlanden.nl of
telefoon 0183 732 296.
 

Solliciteren
Je kunt je sollicitatie richten aan Inge Harder, hrm-adviseur van Waardlanden. Stuur je brief en cv naar
hrm@waardlanden.nl.