Dankzij jou zetten we energie als randvoorwaarde centraal in onze ontwikkeling 

wo | 32 - 36 uur | € 4.430,- tot € 6.308,- | vast | Leefomgeving 

Over de vacature

Maak impact op de energietoekomst van Barneveld! Netcongestie is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. Het raakt aan alles wat we als gemeente willen realiseren: woningbouw, maatschappelijke voorzieningen, verduurzaming, mobiliteit en economische ontwikkeling. In Barneveld staan we midden in deze complexe opgave. Daarom zoeken we een procesregisseur netcongestie die de regie neemt over deze urgente uitdaging.

Ben jij iemand die verder kijkt dan techniek en cijfers? Iemand die verbinding legt tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke doelen? Dan krijg je bij ons de kans om écht het verschil te maken. In deze strategische rol werk je aan integrale oplossingen, breng je overzicht en richting, en zorg je ervoor dat maatschappelijke ambities gerealiseerd kunnen worden – ondanks de grenzen van het elektriciteitsnet.

Wat ga je doen?

Als procesregisseur geef je richting aan het gemeentelijke beleid rondom netcongestie. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en zorgt voor samenhang en prioritering in projecten en initiatieven. Je taken omvatten:

• Je ontwikkelt een integrale werkwijze voor het omgaan met netcongestie binnen de gemeente, waarbij je actief de verbinding legt met fysieke ontwikkelopgaven zoals maatschappelijke voorzieningen, woningbouw, mobiliteit, bedrijvigheid en energie. Daarbij breng je ook de samenhang met andere beleidsopgaven in beeld, zoals stikstof.
• Je brengt de impact van netcongestie verder in kaart op ruimtelijke, juridische, technische en financiële aspecten en vertaalt deze naar bestuurlijke en beleidsmatige keuzes. 
• Je coördineert de Taskforce netcongestie, waarin je samenwerkt met collega’s uit verschillende teams en externe partners zoals de netbeheerder.
• Zorgt voor input om projecten te kunnen prioriteren als organisatie , waarbij je inzicht biedt in wat wanneer mogelijk is binnen de beperkingen van elektriciteitsnet. 
• Daarbij daag je de organisatie uit om anders te gaan werken en biedt je handvaten om hiermee samen aan de slag te gaan;
• Je adviseert projectleiders en beleidsadviseur over de gevolgen van netcongestie voor hun projecten en denkt mee over alternatieve oplossingsrichtingen. 
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, zoals de RES Foodvalley werkgroep netcongestie, en draagt bij aan regionale strategieontwikkeling.
• Je geeft uitvoering aan het uitvoeringsplan netcongestie en vernieuwt die wanneer nodig. 

Het team

Je komt te werken in het team beleid leefomgeving welke bestaat uit circa 36 gedreven adviseurs. Samen werken zij aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals de verstedelijking, wonen, landbouwtransitie, vitaal platteland, mobiliteit & verkeer, klimaatadaptatie en duurzaamheid, afval en water. Als procesregisseur netcongestie werk je nauw samen met collega's in alle geledingen van onze organisatie, aan deze complexe en actuele opgave. Er ligt al een basis, maar richting 2035 staan we voor grote uitdagingen en snelle ontwikkelingen. Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven van de aanpak en het realiseren van de uitrol.

Collega aan het woord

Anneloes van der Gun, programmamanager Duurzaamheid; “Wat ik het mooiste vind aan mijn werk is de ruimte om te pionieren. Als programmamanager krijg ik het vertrouwen om samen met collega’s te bouwen aan duurzame verandering. Die vrijheid maakt mijn werk bij de gemeente Barneveld gewoon leuk én betekenisvol.” Lees meer verhalen bij ontmoet je collega’s. 

Wij vragen

• Aantoonbaar wo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de energiesector.
• Je hebt ervaring met procesregie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisaties. 
• Affiniteit met organisatiekunde: je begrijpt hoe je binnen organisaties beweging creëert en energie als randvoorwaarde positioneert.
• Je bent een strategische denker en je kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen en een werkende uitvoering.
• Je bent communicatief veelzijdig en weet verschillende  disciplines en mensen met verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Denkt in oplossingen en weet hoe je beweging krijgt in een bestuurlijke en ambtelijke omgeving.

Ons aanbod

• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten. 
• Een salaris in schaal 11 tussen de € 4.430,- tot € 6.308, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2025). Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. 
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand. 
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Inloopavond

Wil je eerst op een laagdrempelige manier kennismaken? Meld je dan vrijblijvend aan voor onze inloopavond op 16 september tussen 18:00 en 19:30 uur op het gemeentehuis van Barneveld (Raadhuisplein 2). Proef de sfeer, ontmoet toekomstige collega’s en ontdek waar we aan werken en welke mogelijkheden er voor jou zijn. Aanmelden kan eenvoudig en zonder motivatie of cv via https://forms.office.com/e/AQzuNGDeEm

Over Barneveld  

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. 

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wil je meer weten? 

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Anneloes van der Gun, programmamanager Duurzaamheid via 06-10559753. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, adviseur werving & selectie via 06-54370718.

Word jij hier blij van?
Dan maken we graag kennis met jou! Stuur ons uiterlijk op 21 september 2025 je cv en motivatie via werkenbij.barneveld.nl.

We plannen de eerste gesprekken in de weken 40 en 41. Maar let op: zodra we enthousiaste en passende kandidaten zien, kunnen we al eerder contact opnemen voor een kennismaking. Wacht dus niet tot het laatste moment met reageren.