Medewerker personeelszaken

bij Holding de Jager in Utrecht

Per direct is de Holding De Jager op zoek naar een medewerker personeelszaken. De Holding De Jager is middelgroot een bouw-, onderhouds- en aannemingsbedrijf en heeft haar hoofdkantoor

in Utrecht. We zoeken een collega die het leuk vindt om zowel administratief als beleidsmatig personeelswerk te doen.

Hoe ziet de functie eruit?
Als medewerker personeelszaken bij Holding De Jager ben je eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor de cao’s en regelgeving (verlofzaken, contracten, re-integratietrajecten, etc.) en werk je nauw samen met de controller en de managementassistent. Natuurlijk ben je ook vraagbaak voor de directie over diverse beleids- en kwaliteitsaspecten op het gebied van personeelszaken en ondersteun je hen in de ontwikkeling van het personeelbestand.

Jouw taken

• Personeelsadministratie actueel houden en structureren
• Aanstellingen regelen en contracten opstellen
• In-, door- en uitstroombeleid en uitvoering van dat beleid
• Opleidingsbeleid en –organisatie (specialistische cursussen, BHV, veiligheidscursussen)
• Informatiebron over de cao’s, pensionfondsen, seniorenregelingen e.d.
• Personeelsgesprekken organiseren, voorbereiden, eventueel verslaglegging, archivering
• Personeelsreglement maken/onderhouden inclusief kwaliteitsbeleid/ISO-VCA normeringen
• Stages; organisatie en administratie
• Urenverantwoording, doorboeken en verwerken voor de salarisverwerking
• Verlofregistratie, vakantieplanningen
• Ziek- en hersteladministratie, bewaking van het proces en rapportage. Begeleiding van re-integratie trajecten, contact met de arbodienst en andere instanties
• ZZP overeenkomsten.

Jouw kwaliteiten
Je bent een aanpakker en je houdt van afwisseling in je werk. Accuraat werken is voor jou vanzelfsprekend. Je kan uitstekend met het Microsoft Officepakket werken en je vindt het leuk om te werken met diverse ICT applicaties die in het bedrijf worden gebruikt. Je denkt constructief mee en bent oplossingsgericht. Ook ben je goed benaderbaar voor kantoor-, bouw- en werkplaatsmedewerkers.

Wat bieden we jou?
Lekker werken op het hoofdkantoor in een informele no-nonsens setting. Je hebt een zelfstandige rol als medewerker personeelszaken en je hebt de ruimte om je werk verder te ontwikkelen. Ondanks dat je met strakke deadlines te maken hebt, is het niet gebruikelijk om buiten kantoortijden werken.

Omvang, salaris en arbeidsvoorwaarden

We zoeken iemand voor 24 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kan je, voor de omvang van 24 uur, rekenen op een salaris tussen € 1.535 - € 2.388 (functieniveau 3 minimum - functieniveau 4 maximum) per 4 weken onder de cao Bouw en Infra. De cao Bouw en Infra kent goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 dagen verlof, 10 roostervrije dagen en een goede pensioenregeling.

Contract

We zijn op zoek naar iemand die zich aan ons bedrijf wil binden. Een vast contract zit dan ook zeker in de planning voor deze functie. We starten met een tijdelijk contract maar met de intentie tot het overgaan naar een vast dienstverband.

Interesse?

Neem gerust contact met ons op.

We zijn bereikbaar op 030 262 25 29, vraag naar Eva de Boer-de Jager.

Je kunt je motivatie met je cv sturen aan administratie@dejagertotaal.nl.