Dankzij jouw bijdrage bouwen we aan normaliserende en toekomstbestendige jeugdhulp

hbo/wo | 28-36 uur | € 4.132,- tot € 5.947,- | vast | Samenleving

Over de vacature

In Barneveld bouwen we aan toekomstbestendige jeugdhulp: dichtbij gezinnen, met sterke lokale netwerken, meer preventie en goede samenwerking in de hele keten. We zetten daarbij in op normaliseren, het versterken van de sociale basis en het ontwikkelen van passende vormen van verblijf, zodat jeugdigen zoveel mogelijk opgroeien in hun eigen omgeving. Problemen lossen we waar mogelijk op in het gewone leven, met ondersteuning die aansluit bij wat gezinnen, professionals en partners nodig hebben.

Dat vraagt om beleid dat domeinen verbindt, normaliseren versterkt en partners ondersteunt om samen te werken aan oplossingen dichtbij gezinnen. Daarom zoeken we een Beleidsmedewerker Toekomstbestendige Jeugdhulp die bouwt aan een normaliserende jeugdhulpketen, passende verblijfsvormen ontwikkelt en met alternatieve maatregelen de instroom in de JGGZ beperkt. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van kinderen, jongeren en gezinnen in onze gemeente.

Wil jij vanuit jouw bevlogenheid voor jeugd, preventie en normaliseren bijdragen aan passende ondersteuning en sterke lokale voorzieningen? Dan is dit jouw rol.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur werk je aan toekomstbestendige jeugdhulp die dichtbij gezinnen staat. Daarbij:

• ontwikkel en versterk je verblijfsvormen aansluiten bij de leefwereld van jeugdigen zoals pleegzorg en gezinshuizen;
• stimuleer je nieuwe, kleinschalige en innovatieve alternatieven voor verblijf; 
• werk je samen met regionale collega's binnen de Proeftuin Jeugd, gericht op het voorkomen van uithuisplaatsingen en het terugdringen van zwaardere jeugdhulp.
• werk je nauw samen met huisartsen en de JGGZ om normaliseren en vroegtijdige signalering te versterken;
• volg en analyseer je relevante ontwikkelingen en vertaalt je deze naar beleid en concrete verbeteracties;
• breng je partners samen, stuurt op kwaliteit en zorg je dat inzichten, signalen en ervaringen uit de praktijk worden omgezet in beleid en uitvoering.

Daarvoor:

• werk je integraal samen met collega’s aan de opgaven en doelen die vastgesteld zijn in de visie Sociaal Domein “samen zorgzaam en verbonden”;
• neem je deel aan regionale samenwerkingen en projecten die voortkomen uit de Regiovisie en het Meerjarenplan Jeugd, waar je samen met partners werkt aan vernieuwende en passende vormen van ondersteuning dichtbij gezinnen;
• werk je samen met huisartsen, JGGZ, pleegzorgorganisaties, gezinshuizen en andere partners die belangrijk zijn voor jouw beleidsterrein, en onderhoud je de relaties die nodig zijn voor duurzame ontwikkeling;
• coördineer je jouw dossiers en bewaak je de samenhang met andere thema's binnen en buiten het sociaal domein;
• draag je bij aan subsidie- en uitvoeringsafspraken, waarbij je meedenkt over impact, kwaliteit en doelmatigheid;
• adviseer je bestuurders en collega’s en maak je beleidsvoorstellen die bijdragen aan duurzame keuzes voor de gemeente;
• signaleer je ontwikkelingen en behoeften, zodat beleid aansluit bij wat kinderen, jongeren, ouders, professionals en partners nodig hebben.

Je rol is breed en betekenisvol: je versterkt het normaliseren binnen de JGGZ, stimuleert en faciliteert pleegzorg en gezinshuizen, en ontwikkelt kleinschalige verblijfsvoorzieningen voor jeugdigen die deze ondersteuning nodig hebben.

Het team

Je komt te werken binnen het team Beleid Samenleving, een team van circa 24 professionals. Deze bestaat uit beleidsregisseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en een projectleider. Samen werken zij aan uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein, zoals Wmo, jeugd, onderwijs, re-integratie‑, schuldhulpverlening, cultuur, gezondheid, sport, nieuwkomers, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en laaggeletterdheid.

Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar we delen één doel: bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig sociaal fundament voor onze inwoners. Vanuit de Visie Sociaal Domein 2040 zetten we in Barneveld in op zelf- en samenredzaamheid. We herkennen maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en spelen hier samen met partners vernieuwend op in. Vanuit ieders talent zoeken we steeds naar de best passende ondersteuning voor inwoners, zodat zij zo lang en zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Als Beleidsadviseur Toekomstbestendige Jeugdhulp werk je intensief samen met collega’s zoals een beleidsondersteuner, beleidsregisseur, gespreksvoerders en diverse externe partners. Je stapt een warm, deskundig en samenwerkingsgericht team binnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Interne doorstroom en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie hebben geleid tot het ontstaan van deze functie.

Ontmoet je collega

Suzanne Olthof, Beleidsadviseur Samenleving: “Binnen beleid voel ik me als een vis in het water. Vooral de veelzijdigheid is ontzettend leuk. Schakelen met de uitvoering, contractbeheer, vanuit expertise adviseren van CT en wethouders, de collegiale samenwerking binnen en heel divers team en de verbinding met het maatschappelijke veld. Allemaal componenten die onmisbaar zijn in de ontwikkeling van beleid en je op eigen wijze in kunt vullen. Barneveld is klein genoeg om dicht bij de inwoners te staan voor wie we het doen. En tegelijkertijd groot genoeg om echt een verschil te kunnen maken.“ Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s. 

Wij vragen

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring binnen beleid of advisering in het sociaal domein. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je denkt strategisch en toekomstgericht: je herkent patronen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen die impact hebben voor onze inwoners.
• Je werkt datagedreven, maakt scherpe analyses en komt tot vernieuwende en uitvoerbare oplossingen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken en houdt overzicht.
• Je schakelt moeiteloos tussen visie, beleid en praktijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en maakt weloverwogen afwegingen tussen inhoud, financiën, belangen en haalbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder die perspectieven samenbrengt en draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie. 
• Je toont ondernemingszin: je ziet kansen in maatschappelijke opgaven rond zorg, welzijn en leefbaarheid, denkt buiten gebaande paden en helpt vernieuwing op gang.

Ons aanbod

• Een flexibele werkweek van 28-36 uur met uitstekende thuiswerkregeling. 
• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.132,- en € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Over Barneveld

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. 

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wil je meer weten? 

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid via 06-13381176. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, adviseur werving & selectie via 06-54370718.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij voor 4 mei 2026 je motivatie en cv via werkenbij.barneveld.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei 2026.