Wo | 32 – 36 uur| maximaal € 6.460,- bruto per maand bij 36 uur | periode van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Leefomgeving

Over de vacature

Als teamleider weet jij op een inspirerende, stimulerende en coachende wijze circa 23 medewerkers aan te sturen. Het team valt onder het aandachtgebied leefomgeving en bestaat uit professionals die binnen het fysieke domein werkzaam zijn als projectleider, projectondersteuner, planeconoom, adviseur grondzaken en grondbeleid. Je krijgt er energie van om met het team verder te bouwen aan de doorontwikkeling van het aandachtsgebied leefomgeving en op het gebied van opgavegericht werken en het professionaliseren van het gemeentelijke programma- en projectmanagement. Vanuit jouw inhoudelijke kennis van het fysieke domein en je bestuurlijke sensitiviteit ben je de sparringpartner voor het team. Ben jij daarnaast die proactieve leider die signalen vanuit zowel het team als de keten (beleid, beheer en uitvoering) oppakt, oplossingsgericht werkt en teamwork stimuleert?

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een sterk team waarbij het coachen, begeleiden en ontwikkelen van mensen centraal staat om het beste uit hen te halen.
• Je stuurt medewerkers van het team proces- en resultaatgericht aan. Je zet de koers uit en spreekt mensen aan op hun rol en verantwoordelijkheid.
• Je bent als integraal leidinggevende verantwoordelijk voor het bereiken van de resultaten van jouw team en je teamdoelstellingen dragen bij aan de organisatie brede doelstellingen.
• Je draagt er zorg voor dat de onderlinge verbinding, afstemming en coördinatie van werkzaamheden binnen je team en de organisatie mogelijk is, draagt zorg voor de vertaling van management besluiten naar organisatorische taakstellingen, projecten of programma’s en prioriteert indien dit gewenst is.
• Je bent samen met de andere teamleiders en de concerndirecteur binnen het aandachtsgebied leefomgeving verantwoordelijk voor het realiseren van de opgaves waar de gemeente voor staat.
• Je initieert, regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van complexe programma’s en projecten.

Wij vragen

• Aantoonbaar wo werk- en denk niveau met leidinggevende werkervaring als teamleider, programma- of projectmanager.
• Je hebt bij voorkeur een gemeentelijke achtergrond in het fysiek domein en hebt inhoudelijke kennis van zowel ruimtelijke ontwikkeling als gemeentelijke grondexploitaties.
• Je hebt bewezen ervaring in het begeleiden, stimuleren en coachen van medewerkers met aandacht voor het bereiken van resultaten, het aanspreken op de eigen verantwoordelijkheid en de ontwikkeling van het individu en het team als geheel.
• Je bent een snelle denker en scherp op de inhoud en gebruikt dit als sparringpartner voor het team en indien nodig om richting te bepalen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en in staat om het team te begeleiden de juiste toon en aanpak te laten kiezen in politiek gevoelige dossiers, zowel in schrift, woord als in daad.
• Je communiceert op een open, heldere en transparante manier en bent een echte verbinder.

Ons aanbod

• Een flexibele werkweek van 32 – 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.
• Een salaris in minimaal schaal 12 tussen de € 4.781,- en € 6.470,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze functie is voorlopig gewaardeerd in een schaal 13 (max. € 6.993,-), waarbij we nog in afwachting zijn van de definitieve besluitvorming.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13^e maand uit te keren.
• Ruime mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Arianne Hollander, Concerndirecteur, 06-27247036. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop – Matser, Adviseur werving & selectie, 06-54370718.

Word jij hier blij van?

Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Zodra een geschikte kandidaat heeft gesolliciteerd, nemen we contact met je op voor een gesprek.

Een assessment is onderdeel van de procedure.