WE zoeken jou!

Opbouwwerker senior / teamleider voor 32 uur per week

Ben je een mensenmens, heb je leidinggevende kwaliteiten en heb je hart voor inwoners en samenleving? Dan is deze vacature
beslist iets voor jou! We streven ernaar om onze inwoners meer te bieden dan alleen een plek om te wonen. We willen een buurt
creëren waar ze zich echt thuis voelen en waar iedereen mee kan doen. Samenwerking met de gemeente, zorg- en woningbouworganisaties is cruciaal. De Opbouwwerker senior / teamleider koppelt strategische doelen aan samenredzaamheid, waarbij
steeds een koppeling wordt gemaakt met de ABCD methode. Zou jij het verschil willen maken? Dan ontmoeten we je graag!

Wie zijn wij?
Onze organisatie is voortdurend in ontwikkeling om onze kernwaarden vanuit Ubuntu en Dialoog nog beter te belichamen. We zijn een proactieve organisatie met 36 beroepskrachten en 300 vrijwilligers. We werken samen met inwoners aan de sociale samenhang in Ermelo. Wij bieden ondersteuning aan mensen die dat nodig hebben. Welzijn Ermelo bundelt krachten in de samenleving en biedt een steuntje in de rug voor inwoners van de gemeente Ermelo die dit nodig hebben.

Wat wordt er van jou verwacht?
Binnen het domein wijkgericht werken hebben wij twee teams, het leefbaarheidsteam en het sociaal team. Als opbouwwerker senior /
teamleider heb je een expliciete rol binnen het leefbaarheidsteam. De teams zijn multidisciplinair samengesteld met professionals in
dienst van onze samenwerkingspartners, maar aangestuurd door een teamleider van Welzijn Ermelo. Met beide teams willen we de
preventieve taken van de gemeente verder door ontwikkelen. Als teamspeler heb jij een natuurlijk talent om mensen te verbinden en uit te blinken in het behalen van gezamenlijke doelen door doortastende samenwerking. Jouw kracht ligt in het onderhouden van zowel interne als externe netwerken, het tonen van effectief leiderschap en het doeltreffend organiseren van taken. Je hebt een brede visie en een integrale
denkwijze, waardoor je moeiteloos analyses maakt en daaruit effectieve conclusies trekt.

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en je maakt onderdeel uit van het management team van Welzijn Ermelo. Je hebt bij voorkeur ervaring in het vakgebied, daarin beschik je over een solide fundament aan kennis.

Jij bent de gedreven professional die met zijn/haar brede visie, vastberadenheid en analytisch denkvermogen de juiste impact weet te maken.

Wat ga je doen?
Als een van de twee gedreven teamleiders, is jouw missie gericht op het bevorderen van een allesomvattende aanpak bij vraagstukken
van buurten, het optimaliseren van het woongenot met aandacht voor sleutelfiguren in de wijk, maar ook voor kwetsbare groepen. In jouw rol als leidinggevende stuur je verbindende initiatieven van partners aan. Je formuleert vanuit de visie en dialoog van de buurt richtlijnen voor projecten. Je vertaalt en implementeert de Uitvoeringsagenda Sociaal Domein met prestatieafspraken. Jouw enthousiaste inzet draagt
bij aan de voortdurende verbetering van onze impact op de leefomgeving en de gemeenschap.

Wat kan je van ons verwachten?
We hechten veel waarde aan een persoonlijke benadering. We staan open voor gesprekken over hoe we de juiste balans kunnen
vinden tussen jouw werkplezier en persoonlijke groei. We bieden:
• Goede arbeidsvoorwaarden, schaal 9 volgens de CAO Sociaal werk
• Mogelijkheden voor opleiding en training
• Flexibiliteit, afhankelijk van jouw voorkeur
• Een fijne werksfeer

Informatie en sollicitatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Mathilde Stam, telefoon 06-31633539.
Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief met CV voor 13 september a.s. via mathilde.stam@welzijnermelo.nl.
De sollicitatiegesprekken zullen op 19 september plaatsvinden.