Als medewerker gebouwen en begraafplaatsen werk je voor begraafplaats Rusthof, Maranatha en de begraafplaats Oud Leusden. Het is een afwisselende baan, met veel eigen ruimte en contact met collega’s, nabestaanden, klanten en onderaannemers.

Jouw rol

In jouw rol ben je praktisch bezig met oven- graf- en onderhoudswerkzaamheden. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan uitvoering van aanleg- en onderhoudswerkzaamheden en oven werkzaamheden. Daarnaast heb je ook een rol in de klantbegeleiding. Je ondersteunt daarbij het werk van de coördinator bij het houden van toezicht op het werk van (onder)aannemers en leveranciers. Je houdt toezicht op hun uitvoering waarbij de CBA-werkzaamheden ongehinderd kunnen plaatsvinden. Als medewerker gebouwen en begraafplaatsen ben jij ook degene die eventuele klachten van particulieren afhandelt en storingen oppakt.
Specifieke taken:

• Je verzorgt (zelf) aanleg of onderhoudswerkzaamheden op het gebied van groen, wegen, verhardingen, gebouwen en installaties.
• Je doet voorstellen voor verbetering van het onderhoud van het terrein, graven en groen/beplanting.
• Je delft, sluit en ruimt graven.
• Je verricht alle ovenwerkzaamheden en zorgt daarbij voor de invoer van de kist, het juiste verbrandingsproces, het opschonen van de oven en de voorbereiding van de bestemming van de as.
• Je helpt nabestaanden bij het keuzeproces voor typen graven en asbestemming.
• Waar wenselijk ben je aanwezig en voer je werkzaamheden uit rond bijzettingen van sierurnen, asbussen, urnenmuren, -tuinen en -heuvels, graven en de andere asbestemmingsvelden of zuilen.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken voor CBA op locatie Rusthof, aan de Dodeweg in Leusden. Naast de begraafplaats van ca 30 hectare liggen hier ook een crematorium en rouwcentrum. Er zijn twee aula’s en twee koffiekamers. De bebouwing is deels Rijksmonument. We verzorgen ongeveer 300 begrafenissen en 1.700 crematies per jaar.

Met wie werk je samen

Je werkt samen met de coördinator gebouwen en begraafplaatsen en drie collega’s met dezelfde functie. Daarnaast heb je contact met de (onder)aannemers, steenhouwers, uitvaartondernemers, hoveniers en met een vrijwilliger.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 3.481; bruto per maand (schaal 6 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond en op zaterdag.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een mobiele telefoon, laptop.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
• Inwerkprogramma voor alle werkzaamheden.

Dit breng je mee

• Een mbo denk- en werkniveau.
• Kennis van en ervaring met het vakgebied van beheer en onderhoud van gebouwen, crematieoven en begraafplaatsen, zoals groen.
• Goede sociale vaardigheden.
• Handigheid (goed in werken met je handen).
• Een certificaat voor een grafdelfmachine of de bereidheid deze te halen.
• Een BHV certificaat of de bereidheid een BHV cursus te volgen.
• Diploma verkeersregelaar of de bereidheid deze te halen.
• Bereidheid om ook avonden en zaterdagen te werken.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel met Harry Bosman, coördinator gebouwen en begraafplaatsen CBA, via telefoonnummer op 06 5251 3031 of op telefoonnummer 033 46 13 603. (ma. t/m do. bereikbaar)
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy, Cats – Witteveen, Recruitmentmedewerker, via telefoonnummer 06 4117 4202.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.