Dit zijn de werkzaamheden van onze HR manager:

• Je verzorgt de personeelsadministratie, werving & selectie, in/door/uitstroom van personeel;
• Je bent beheerder van het verlofregistratiesysteem;
• Je bent de contactpersoon voor de arbodienst en hebt de regie over Poortwachter-trajecten;
• Je stuurt de externe salarisadministratie aan en controleert deze;
• Je treedt op als aanspreekpunt voor collega’s en 4 leidinggevenden bij persoonlijke of HR-gerelateerde aangelegenheden;
• Je adviseert en coacht leidinggevenden op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken op basis van geldende wet- en regelgeving en intern beleid;
• Je begeleidt het verder uitvoeren van het RIE-Plan van Aanpak;
• Je verzorgt de formele communicatie naar medewerkers (via mededelingenscherm, mails en brieven);
• Je bent de coördinator van personeelsactiviteiten: trainingen en events.

Dit is vereist
Als HR Manager herken jij jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring;
• Op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en actuele wet- & regelgeving;
• Je beschikt ten minste over de volgende competenties: empathisch, zelfstandig, proactief, daadkrachtig, nauwkeurig en flexibel.

Als je naast je HR-capaciteiten ook ervaring en affiniteit hebt met het beheren van een website en het professioneel inzetten van social media, dan kan de functie worden uitgebreid naar communicatie-verantwoordelijke. Dan verzorg je naast de interne communicatie ook de externe communicatie. Creativiteit is daarbij onontbeerlijk.

Dit bieden we
George In der Maur is dé specialist in unieke orthopedische schoenoplossingen voor complexe problematiek. Dit familiebedrijf met rond de 50 medewerkers onderscheidt zich door meer dan 120 jaar aan ervaring en liefde voor de mens en het vak. En daar zijn we best trots op. Lees verder op onze website, Instagram-, Facebook- en LinkedIn-pagina om meer over ons te weten te komen en iets van het familiegevoel te proeven!

Wij bieden jou een heel belangrijke en zelfstandig in te vullen functie in een platte organisatie met een informele en collegiale sfeer, tegen een passend salaris. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Schoentechniek. Het aantal uren per week zal worden afgestemd op het takenpakket.

Interesse?
Bel voor vragen over de functie met Marianne Kooij op nummer 0346 259 459. Of stuur ons direct je cv en een korte motivatie inclusief eventuele referenties naar info@indermaur.nl.