Heb jij een passie voor sport en krijg jij met jouw enthousiasme de inwoners van Amersfoort in beweging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Het is onze ambitie een belangrijke partner te zijn voor sportverenigingen in hun uitdaging om vitaal en toekomstbestendig te blijven. Als verenigingsadviseur heb je als taak om samen met de sportverenigingen invulling te geven aan dit partnerschap, met als doel dat iedereen in Amersfoort kan deelnemen aan een gevarieerd sport- en beweegaanbod. Je ondersteunt sportverenigingen bij het vitaal en toekomstbestendig blijven. Je werkt hierbij zowel vraag- als aanbodgericht. Wat ga je zoal oppakken?

• Je signaleert ondersteuningsbehoeften bij sportverenigingen
• Je beheert en onderhoudt en verstevigt het netwerk van sportverenigingen
• Je verzorgt het accountmanagement en makelaarschap voor alle sportverenigingen
• Je volgt landelijke en regionale trends op het gebied van sport & bewegen en verenigingsondersteuning en weet deze te vertalen naar kansen voor lokale verenigingen
• Je zorgt voor kennisdeling en netwerken tussen sportverenigingen en andere organisaties
• Je levert samen met het team buurtsportcoaches dat in de wijken en voor de verschillende doelgroepen actief is, een proactieve bijdrage aan en bevordering van integrale samenwerking tussen de sportverenigingen en de sociale partners in de wijk.

Als verenigingsadviseur ben je hét aanspreekpunt voor alle sportverenigingen. Je levert via jouw functie samen met de rest van het team buurtsportcoaches een bijdrage aan het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen op het gebied van sport & bewegen, zoals het bevorderen van de gezondheid van inwoners, het vergroten van de leefbaarheid van de stad en het bestrijden van eenzaamheid.

Naast jouw specifieke inzet voor sportverenigingen ben je integraal onderdeel van het Amersfoortse team buurtsportcoaches en werk je met hen samen bij diverse projecten.

Wat bieden wij jou?

Naast een afwisselende en ondernemende baan met veel vrijheid bieden wij je graag:

• Een contract voor maximaal 36 uur per week (fulltime), andere uren zijn bespreekbaar
• salaris volgens schaal 8 van CAO Vermo (o.b.v. 36 uur tussen € 2.582 en € 3.732 bruto per maand)
• 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Vermo, waaronder een jaarlijkse inflatiecorrectie op je salaris
• een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP
• 32 uur vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie
• een collectieve ziektekostenverzekering en korting op verzekeringen & zwemmen in SRO-zwembaden
• een hecht team professionele en ontzettend leuke collega’s. En heel veel werkplezier bij een werkgever die serieus aandacht heeft voor mens en maatschappij!

Wat neem jij mee?

Als persoon ben je iemand die het belang van sport & bewegen op een enthousiaste wijze kan overbrengen en die makkelijk contact maakt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende vereisten:

• Je hebt een afgeronde sport gerelateerde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met ervaring en/of opleiding op het gebied van verenigingsadvisering
• Je beschikt over organisatietalent, kunt projectmatig werken en beschikt over de competenties om op uitvoerend niveau te netwerken
• Je bent creatief in het bedenken van activiteiten en ziet kansen en oplossingen
• Je bent iemand die proactief schakelt, verbindt en draagvlak creëert binnen je netwerk
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de sport en de maatschappij en weet dit te vertalen naar concrete sportstimuleringsprojecten
• Je hebt een flexibele instelling, zo ben je o.a. bereid om te werken in de avonduren.

Nieuwsgierig?

We kunnen niet wachten onze nieuwe collega voor te stellen aan het team. Met geschikte kandidaten gaan we graag direct in gesprek. Wacht dus niet te lang met reageren! Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Manager Sportservice Jan Hardeman via 06-24755705. Vragen over het werken bij de SRO? Bel of app met onze recruiter Wendy de Roo, 06-22238840.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.