Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Voor onze locatie Reysigerweg in Zwolle zijn we op zoek naar

2 Begeleiders C (Zwangerschapsverlof)

Kom jij ons enthousiaste team versterken? De locatie bestaat uit 17 bewoners verdeeld over 3 groepen. Er zijn twee begeleiders groepen en er is een zorgintensieve groep. Voor beide groepen hebben we iemand nodig die dit verlof opvangt. Met de mogelijkheid om eventueel langer te blijven.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je hebt een verbindende rol naar het team in de driehoek cliënt-familie-begeleider. Je:

• stelt zorgplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent;
• begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
• verstrekt (zo nodig) medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen;

• begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk;
• volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen;

• overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten;
• maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen;

Wie ben jij?

Je:

• hebt een relevante Mbo-opleiding (niveau 4), richting zorg, agogiek of pedagogiek, of Hbo-opleiding Social Work;
• leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap;
• bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen;
• hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen;
• kunt overweg met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier);
• hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s;
• kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken;
• hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling.

Wat bieden wij?

• werken in een team van actieve, toegewijde collega’s;
• een afwisselende en uitdagende werkplek;
• mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een tijdelijk contract voor (22-26) uur per week, met mogelijkheden om langer te kunnen blijven.
• salariëring volgens FWG, schaal 40.
• voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
• aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer Informatie?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met: Jeanet ter Beek, email; [email protected]

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv onder vermelding van vacaturenummer 2205 uiterlijk 4 februari a.s. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg. Je kunt je sollicitatie mailen naar [email protected].

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 14 of 15 februari.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.