[ZEIST/MAARN] Bryan (26) uit Maarn en werkt als wagenparkbeheerder bij de politie in Leusden. Een functie die goed bij hem past en waar hij met veel plezier werkt. Zijn beperking biedt hem ook mogelijkheden maar vaak is een werkplek voor hem niet direct instapklaar. Jobcoach Karin van werkontwikkelbedrijf BigaGroep begeleidt Bryan maar ook de werkgever.
Steeds meer organisaties werken aan een vanzelfsprekende inclusieve arbeidsmarkt. Lees hier hoe dit werkt voor Bryan en de politie.
Bryan: ,,Ik heb hier echt een leuke baan. Ik neem meldingen aan en verwerk die in het systeem, stel prioriteiten, overhandig autosleutels en breng voertuigen weg. Tussendoor controleer ik de bandenspanning en doe ik nog wat facilitaire taken. Mijn collega’s zijn blij met mij als collega, dus dat is een goed teken. Het uitgeven van een auto vind ik het leukste om te doen.’’
ONTWIKKELING
Jobcoach Karin vertelt: ,,Bryan heeft enorme stappen gemaakt in zijn ontwikkeling. Denk aan assertiviteit, omgaan met collega’s, klachten en werkdruk. Deze thema’s bespreken we samen en we zoeken naar manieren waarop hij hiermee om kan gaan en zichzelf verder kan ontwikkelen. Ook adviseren en ondersteunen we de leidinggevenden. Inmiddels heeft hij mijn hulp na anderhalf jaar veel minder nodig en is enorm gegroeid.
Laatst bereidden we samen zijn beoordelingsgesprek voor, waarin we zijn groei mooi op een rij zetten. Hij kreeg een uitstekende beoordeling van zijn leidinggevende. Nu werken we alleen nog met een jobcoach-strippenkaart: ik help hem als Bryan ergens tegenaan loopt.’’
,,Alleen al dat dat mogelijk is, voelt goed”, vertelt Bryan trots.
OPEN BLIK
Karin vervolgt: ,,We werken met veel maatschappelijke organisaties aan een vanzelfsprekende arbeidsmarkt. In Nederland is er nog veel ruimte om naartoe te groeien. Mensen met bijvoorbeeld autisme worden vaak in een hokje geplaatst als ICT-er of als tekenaar, zoals de BN’er Kees. Maar er is zoveel meer mogelijk. Het is belangrijk om echt te kijken naar de mogelijkheden van iemand en samen te onderzoeken of en hoe het past. Bijvoorbeeld door eerst op proef te werken. Soms duurt het wat langer om de juiste plek te vinden, dat gold ook voor Bryan, maar uiteindelijk heb je aan hem een super loyale, betrouwbare en waardevolle medewerker.’’
BIGAGROEP
Biga Groep is het werk- en ontwikkelbedrijf voor de gemeenten Zeist, Utrechtse Heuvelrug, De Bilt, Bunnik en Wijk bij Duurstede. Zij zijn werkgever, óók voor mensen die niet zelfstandig een baan kunnen vinden. Dit doet Biga door inwoners ontwikkelkansen te bieden, of hulp bij de zoektocht naar een baan bij een werkgever in de regio, of door ze in dienst te nemen.
