Na jaren van vertragingen door stikstof, bouwgrondtekort en een overbelast energienet, trekt de bouw weer voorzichtig aan. Toch blijft het tekort aan vakmensen groot, zo blijkt uit nieuwe cijfers van uitkeringsinstantie UWV.
Op dit moment telt de bouw ruim 670.000 banen, zo’n 34 procent meer dan in 2016. Vooral het aantal zelfstandigen groeide sterk in de afgelopen tien jaar, met name in beroepen als tegelzetter en stukadoor. De komende jaren blijft het aantal banen volgens het UWV in de bouw toenemen, al zal de groei minder sterk zijn dan voorheen.
Nieuwe banen ontstaan vooral doordat de nieuwbouw weer aantrekt. In 2024 werden meer bouwvergunningen afgegeven, wat leidt tot extra werk.Het grootste deel van de nieuwe functies zal naar verwachting worden ingevuld door werknemers in loondienst. Door strengere regels rondom schijnzelfstandigheid is het voor zzp’ers lastiger geworden om als zelfstandige te blijven werken.
AANHOUDEND TEKORT Ondanks de groei is het voor veel bouwbedrijven moeilijk om voldoende personeel te vinden. De vraag naar vakmensen blijft groter dan het aanbod, en dat tekort houdt de komende jaren volgens het UWV aan. De meeste vacatures ontstaan doordat werknemers vervangen moeten worden, bijvoorbeeld wanneer zij van baan wisselen of met pensioen gaan. Door de vergrijzing in de sector neemt die vervangingsvraag verder toe.
Daarnaast zijn er volgens de uitkeringsinstantie veel mensen nodig voor onderhoud en renovatie van gebouwen, en voor grote maatschappelijke bouwopgaven zoals het uitbreiden van het elektriciteitsnet en het versterken en vernieuwen van bruggen, sluizen en tunnels.Door het tekort aan arbeidskrachten wordt het echter steeds moeilijker om al deze projecten op tijd uit te voeren.
INFRASTRUCTUUR Binnen de bouwsector is het vooral in de grond-, water- en wegenbouw lastig om voldoende personeel te vinden. Van de vijftien beroepen met de grootste krapte hebben er negen te maken met infrastructurele werkzaamheden, zoals werk aan wegen, spoorwegen, waterwegen en het leggen van kabels en buizen.
In de eerste helft van 2025 stonden de meeste vacatures open bij adviseurs en ontwerper-constructeurs (2.700), werkvoorbereiders en calculatoren (1.050) en (hoofd)uitvoerders (900) binnen de grond-, weg- en waterbouw. Het tekort aan vakmensen blijft hiermee een groot knelpunt voor de sector.
Overstappen naar de bouw
Werkzoekenden uit andere sectoren kunnen steeds makkelijker aan de slag in de bouw. UWV werkt samen met werkgevers en onderwijsinstellingen aan zij-instroomtrajecten voor kansrijke richtingen binnen de sector.Er is veel vraag naar monteurs gas, water en warmte door de uitbreiding van het elektriciteitsnet en de aanleg van warmtenetten, naar werkvoorbereiders, calculatoren en BIM-modelleurs vanwege de toenemende complexiteit en regelgeving, en naar energieprestatie-adviseurs en energieconsultants door de energietransitie. Deze trajecten bieden nieuwe kansen voor mensen die willen overstappen naar de bouw.
