Van den Pol Elektrotechniek is een familiebedrijf met een open cultuur en veel aandacht voor ontwikkeling van medewerkers en het opleiden van jong elektrotechnisch talent.

door Marco Jansen

Het hoofdkantoor is in Montfoort en er is een vestiging in Amersfoort, gericht op de utiliteitsbouw. Hiervoor zoekt de E-installateur nieuwe aanwas: een allround servicemonteur elektrotechniek, een elektromonteur utiliteit en een elektromonteur brandbeveiliging. „Wij doen alles op het gebied van elektrotechniek: van het inkomende punt van de netbeheerder tot het laatste stopcontact, camera of rookmelder. Dit omvat leidingen, verdeelkasten, toegangscontrole kaartlezers, zonnepanelen op het dak, het licht in het plafond of aan de muur, inbraakdetectie en brandbeveiliging. Het is heel breed”, vertelt projectleider utiliteit Roelf van Wolfswinkel. Buiten lopen elf monteurs, drie man zit op kantoor. Het merendeel woont in Amersfoort en omstreken.

Het werk wordt uitgevoerd voor bestaande en nieuwe panden in de utiliteitsbouw: kantoren, hallen en bedrijfspanden. „We werken veelal landelijk: in de Randstad, de provincie Utrecht. Als servicemonteur ga je zelfstandig op pad. Als monteur utiliteit meestal in koppels.”

Binnen Van den Pol Elektrotechniek zijn er nog vier afdelingen: Woningbouw, Retail, Service & Onderhoud en Industriële Automatisering in de foodsector. HR adviseur Saskia Wientjens: „Je kunt je verder specialiseren, maar ook switchen binnen deze disciplines binnen de elektrotechniek. We kijken goed waar iemands kwaliteiten of kansen liggen. Industriële automatisering werkt wereldwijd; leuk als je van reizen houdt. Voor wie wil beginnen met een elektrotechnische opleiding is er onze bedrijfsschool. Leerling monteurs kunnen intern een MBO niveau 3 of 4 opleiding volgen.”

Van den Pol Elektrotechniek noemt zichzelf de Club van 250. Saskia: „Binnen ons bedrijf werken 250 mensen en met dat aantal willen we het ook blijven doen. Onze ambitie is niet groeien met mensen, want we vinden het belangrijk dat we iedereen bij naam kennen. Het familiebedrijf bestaat al 87 jaar, waarbij de derde generatie van den Pol aan het roer staat.” Roelf: „De cultuur is heel open en direct.”

De techniek is in ontwikkeling en wordt steeds slimmer. Om bij te blijven kun je cursussen en opleidingen volgen. Roelf: „Door de energietransitie wordt er veel geëlektrificeerd. Er is gegarandeerd veel werk in de elektrotechniek en dus zekerheid voor de toekomst.”